この授業で伝えたいこと

 今回の授業では、オフィス向けの置き型社食サービス「OFFICE DE YASAI(オフィスでやさい)」を展開するKOMPEITO(コンペイトウ)の事例から、企業が成長する仕組みと、投資家が企業を分析するときに大切な視点を学びます。

KOMPEITOの強みは、単に野菜や総菜を販売していることではありません。従業員の健康を支え、企業の福利厚生を充実させながら、商品開発、配送ネットワーク、地域金融機関との連携を組み合わせ、継続的に利用される仕組みをつくっていることです。

また、福利厚生に関する税制改正という社会の変化を事業拡大の機会として捉え、中小企業を中心に顧客を増やしています。ここから、企業の成長には、商品やサービスの魅力だけでなく、社会のニーズを捉える力、利益を生み出す仕組み、競合他社との差別化が重要であることが分かります。

さらに、投資家の視点では、売上高や利益などの数字を見るだけでなく、実際に現場へ足を運び、経営者や従業員の働き方、顧客の反応、サービスの利用状況を確認することも大切です。

この事例を通じて、企業の強み、成長の可能性、リスクを多角的に分析する方法を身につけましょう。そして、話題性だけで判断せず、企業が将来にわたって利益を生み出せるかを考える力を養っていきましょう。

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By EIC_Mr.S

私は神戸で生まれ、1986年にアパレル業界に入りました。当時の日本は、ファッション業界が大きく成長していた時代です。作れば売れる、そんな勢いのある市場でした。 しかし1991年、バブルが崩壊します。それまで順調だった業界は、一気に厳しい時代に入りました。 「なぜ売れないのか」「どうすればブランドは生き残れるのか」 その答えを探しながら、営業、商品企画、事業づくりに取り組み続けました。 その後、私は海外事業に挑戦することになります。台湾や香港で経営を任され、アジア市場で事業を展開しました。 しかし海外では、日本の成功モデルは通用しません。気候も、体型も、文化も、すべて違うからです。 商品も、組織も、販売方法も、すべてゼロから作り直す必要がありました。 多くの失敗も経験しました。しかしその経験が、ファッションビジネスの本質を教えてくれました。 それは 「売上ではなく、ブランドの仕組みがすべてを決める」 ということです。 現在は経営コンサルタントとして企業の支援を行いながら、専門学校の講師として学生にも授業をしています。 なぜ教育をしているのか。 それは、私が経験してきたことを次の世代に伝えたいからです。 アパレル業界を、少しでも良くしたい。 その想いで、私は今もファッションビジネスに向き合い続けています。