Mr.Thanks
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就職活動をしていると、面接で不合格が続いてしまい、気持ちが落ち込むこともあるかと思います。でも、これは多くの学生が経験することなんです。
企業が求める人材は、その時々の組織やチームの状況によって異なります。ですから、面接で不合格になったとしても、それはあなたの人格や能力が否定されたわけではありません。あまり深く考えすぎず、自分の強みややりたいことを明確にして、他の学生と差別化を図り、自分の価値をアピールしていきましょう。
例えば、自分の得意なことを2つや3つ組み合わせることで、他の人にはない独自の魅力を持つことができます。英会話が得意で、いつも前向きな性格、さらにマーケティングの成績が良い、というように組み合わせれば、希少価値の高い人材になれるでしょう。
就職活動は長い道のりかもしれませんが、100社ほど回れば、自分に合った会社に出会える可能性も高まります。焦らず、自分の強みを見つめ直し、粘り強く取り組んでください。応援しています。

By EIC_Mr.S

私は神戸で生まれ、1986年にアパレル業界に入りました。当時の日本は、ファッション業界が大きく成長していた時代です。作れば売れる、そんな勢いのある市場でした。 しかし1991年、バブルが崩壊します。それまで順調だった業界は、一気に厳しい時代に入りました。 「なぜ売れないのか」「どうすればブランドは生き残れるのか」 その答えを探しながら、営業、商品企画、事業づくりに取り組み続けました。 その後、私は海外事業に挑戦することになります。台湾や香港で経営を任され、アジア市場で事業を展開しました。 しかし海外では、日本の成功モデルは通用しません。気候も、体型も、文化も、すべて違うからです。 商品も、組織も、販売方法も、すべてゼロから作り直す必要がありました。 多くの失敗も経験しました。しかしその経験が、ファッションビジネスの本質を教えてくれました。 それは 「売上ではなく、ブランドの仕組みがすべてを決める」 ということです。 現在は経営コンサルタントとして企業の支援を行いながら、専門学校の講師として学生にも授業をしています。 なぜ教育をしているのか。 それは、私が経験してきたことを次の世代に伝えたいからです。 アパレル業界を、少しでも良くしたい。 その想いで、私は今もファッションビジネスに向き合い続けています。